Inspecția Muncii: Orange (fostul Romtelecom) a notificat pe 25 mai intenția de a desființa 551 de posturi ocupate și 31 de posturi vacante. Datele de la Finanțe arată că Orange Communications a avut în 2022 o pierdere netă de 187 mil. lei, în scădere cu 4

♦ Societatea a devenit mai „suplă“ și anul trecut: 240 de oameni au plecat și în 2022 ♦ Orange, către Inspecția Muncii: Schema de personal este supraîncărcată, generează costuri suplimentare nejustificate.

Compania de comunicații fixe Orange Communications – fostul Telekom Fix (Romte­lecom), operator controlat în prezent de francezii de la Orange, a notificat Inspecția Muncii pe 25 mai privind intenția de a realiza concedieri co­lective, numărul total de posturi ce ur­mea­ză a fi desființate fiind de aproape 600.

„În data de 25.05.2023 Orange Româ­nia Communications a comunicat Inspecto­ratului Teritorial de Muncă București o no­tificare privind intenția de concediere colectivă. Prin această notificare, societatea menționează că «a fost identificată necesi­tatea desființării unor posturi din mai multe arii (Divizia Marketing B2C, Divizia B2C Vânzări & Distribuție, Divizia Operațiuni Clienți și Direcția Executivă Business to Business), respectiv 551 de pos­turi ocupate și 31 vacante»“, a transmis Inspecția Muncii, răspunzând unei solicitări transmise de Ziarul Finan­ciar. Informația privind des­ființarea a 31 de pos­turi care nu sunt ocupate nu a fost prezentată anterior în spațiul public. Reamintim, ZF a fost prima publicație care a scris despre restructurarea de la Orange, în data de 26 mai.