Interesul pentru munca de la distanță rămâne ridicat: luna aceasta au fost 130.000 de aplicări pentru locuri de muncă remote

♦ Aproape jumătate dintre aplicările pentru locurile de muncă în regim remote au fost adunate de angajatorii din call center / BPO ♦ „Companiile au început să transforme în beneficiu pentru angajați posibilitatea de a lucra de acasă permanent sau un anumit număr de zile pe săptămână.”

În luna septembrie, interesul candidaților pentru locurile de muncă de la distanță a rămas ridicat. Astfel, în luna aceasta, 130.000 de aplicări, reprezentând 15% din numărul total, au mers către locurile de muncă remote, după cum arată datele de la platforma de recrutare online eJobs.

„Dacă și-a imaginat cineva că vremea remote-ului a trecut și că există o dorință la unison a angajaților și a angajatorilor de a reveni la birou, iată că cifrele arată că tendința este de a menține pentru o perioadă de timp nedeterminată acest mod de a lucra. Tocmai de aceea, companiile au început să transforme în beneficiu pentru angajați posibilitatea de a lucra de acasă permanent sau un anumit număr de zile pe săptămână. Până la finalul anului, ne așteptăm să crească atât numărul de astfel de joburi, cât și numărul de aplicări atrase”, explică Roxana Drăghici.