Internetul nu uită: cum te poate influența activitatea din mediul online dacă urmează să aplici pentru un job?

Ce postezi în mediul online poate avea consecințe asupra carierei tale. Dacă nu știai asta până acum, inteligența artificială le permite angajatorilor să îți verifice rapid și destul de în detaliu activitatea pe care o ai în mediul digital, iar dacă vei încerca să îți ascunzi vechile postări, acest lucru poate atrage și mai mult atenția.

Tot mai multe companii pun accent pe caracterul candidaților, iar pe o piață a muncii competitivă se folosesc inclusiv de istoricul online pentru a vedea dacă tinerii se potrivesc cu valorile organizației, se arată într-un articol realizat de The Wall Street Journal. Astfel, atunci când aplici pentru un job, trebuie să fii atent la viața ta din online, pentru că fotografiile sau postările controversate ți-ar putea afecta șansele de angajare sau chiar locul de muncă actual.

În trecut, verificările detaliate ale activității online erau rezervate în principal candidaților pentru funcții de conducere, spune The Wall Street Journal. Însă, astăzi, unele companii le aplică și celor care urmează să ocupe posturi care prevăd o interacțiune directă cu clienții. Totuși, descoperirea unor postări controversate nu conduce automat la respingerea candidaturii tale, ci poate determina angajatorul să ceară ștergerea lor.