Ioan Bejan, Sustainability Director, Genesis Property: Cererea pentru spații de lucru sustenabile este în continuă creștere, susținută de angajații tot mai preocupați atât de efectele din ce în ce mai vizibile ale schimbărilor climatice, cât și de reducer

Modul în care o organizație urmează principiile dezvoltării sustenabile și pune în aplicare strategia de sustenabilitate are un impact semnificativ asupra reputației și imaginii pe care aceasta și le formează. Vorbim aici atât de imaginea externă companiei, față de parteneri, clienți și potențiali angajați, cât și de cea din interiorul acesteia, față de actualii angajați și colaboratori.  

Prin urmare, spațiile de lucru construite și operate sustenabil reprezintă o componentă esențială a oricărei strategii pe termen lung pe care organizațiile trebuie să o dezvolte. Cererea de birouri „verzi” este acum mai mare ca oricând, în contextul în care forța de muncă este tot mai mult formată din tineri din ce în ce mai preocupați de impactul pe care organizațiile îl au asupra mediului înconjurător. Angajații de astăzi au așteptări mult mai mari în această privință, față de acum câțiva ani, iar deciziile lor privind alegerea unui loc de muncă se bazează foarte mult pe reputația companiei, în special legată de modul în care aceasta respectă normele și reglementările europene în materie de ESG.

Astfel, un birou construit și operat în mod sustenabil are un rol major în a sprijini organizațiile să se diferențieze una față de cealaltă, creând o imagine pozitivă și atractivă, cu impact major atât asupra afacerilor, cât și asupra atractivității pe piața muncii. Un aspect deosebit de important îl au aici măsurile clare, vizibile, care vizează atât reducerea consumului de energie, cât reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră, în acelasi timp cu  gestionarea eficientă a deșeurilor.