Ionuț Simion, PwC România: Pe termen lung este de așteptat ca munca de la distanță să fie aplicată de tot mai multe companii

Productivitatea angajaților a rămas constantă sau a crescut după implementarea muncii de acasă, evoluție determinată în principal de majorarea timpului alocat muncii datorită lucrului de la distanță, arată datele unui raport realizat de PwC România în luna octombrie, pe baza informațiilor furnizate de 41 de companii, din energie, retail și FMCG, domeniul farmaceutic, IT&C, servicii financiare și industrie.

Astfel, productivitatea angajaților a crescut de la implementarea muncii de acasă în cazul a  circa 30% dintre companiile respondente la sondajul PwC, în timp ce 44% spun că a rămas constantă.

”Pandemia ne-a arătat că lucrul de la distanță la scară mare este realizabil și îngrijorările cu privire la productivitate s-au diminuat pe măsură ce companiile au rezolvat problemele legate de implementarea tehnologiilor necesare. Ultimele luni au fost un test de rezistență și un experiment pentru companii și angajați pe care vedem că până acum le-au trecut cu bine. Prin urmare, este de așteptat ca munca de la distanță să fie aplicată de tot mai multe organizații pe termen lung”, spune Ionuț Simion, Country Managing Partner PwC România.