Lecții de Business. Cristina Rațiu, CEO Bittnet Training: IA nu va lua locul oamenilor, dar oamenii care știu să o folosească îi vor înlocui pe cei care nu o folosesc

Principala provocare pentru organizațiile care primesc tineri în echipele lor este de a construi procese de integrare și de învățare aproape customizate pentru fiecare în parte, altfel îi pierd.

De partea celaltă, vremea în care un angajat intra pe radarul unei companii aproape exclusiv în baza pregătirii sale tehnice a apus. Tinerii care vor trece de filtrele recruiterilor sunt cei care îmbină tehnicul cu competențele de business și rela­ționare. Nu mai există bucățica mea și atât, orice mod de lucru este accep­tabil, atâta vreme cât organi­zația ajunge la obiectivul setat, cu condiția ca angajatul să se simtă bine. Iar în acest proces de regăsire dintre anga­jat și angajator, inteligența artifici­ală (IA) chiar poate juca rolul unui facilitator, cu condiția să fie bine în­țeleasă și corect folosită de toate părțile.

„Cred că putem dezamorsa teama aceasta că IA ne va lua joburile dacă înțelegem ce este IA și ce putem face cu ea“, spune Cristina Rațiu, CEO Bittnet Training.