Lista managerilor de top care și-au schimbat jobul în 2012

Angajările făcute de companii in acest an, pe zona executive, au vizat în special manageri pentru departamentele comerciale, consultanții de pe piața de recrutare spunând că au fost mai puține solicitările pentru funcția de general manager.

În medie, un head-hunter are 5 proiecte de recrutare pe an, față de anii de glorie, în care existau și câte 40 de proiecte (nu doar de general manager, ci și de membri de board).

“Companiile nu își mai schimbă atât de mult executivii ca înainte, iar dacă se aduc expați, aceștia sunt trimiși de la head-quarter, nu se mai apelează la head-hunteri”, explică Mihaela Damian, country manager al firmei de recrutare de executivi SpenglerFox.