ManpowerGroup: Șapte din zece companii se confruntă cu criza de candidați
Peste 70% din angajatorii din România au probleme cu recrutarea angajaților, criza de personal disponibil și dornic să lucreze fiind la cel mai ridicat nivel din ultimii opt ani, arată rezultatele unui studiu realizat de ManpowerGroup, furnizor de soluții privind forța de muncă.
Peste 70% din angajatorii din România au probleme cu recrutarea angajaților, criza de personal disponibil și dornic să lucreze fiind la cel mai ridicat nivel din ultimii opt ani, arată rezultatele unui studiu realizat de ManpowerGroup, furnizor de soluții privind forța de muncă.
În acest context, companiile de servicii de HR vin pe piață cu măsuri pentru a ajuta companiile să crească eficiența procesului de recrutare.
ManpowerGroup, de exemplu, a lansat o linie nouă de business prin care companiile pot să își externalizeze întreg procesul de recrutare, concept cunoscut sub numele de RPO (recruitment process outsourcing).
În prezent, ne confruntăm cu deficitul de talente, care are un foarte mare impact asupra companiilor.
Citește și
-
„Nu înlocuiește, ci complementează”. Domeniul în care AI-ul spune „prezent” pentru că 50% din muncă e repetitivă VIDEOZF Live · 15 noiembrie 2026
-
Viitorul dezvoltării rezidențiale stă în comunitățiBusiness Construct · 15 noiembrie 2026
-
De la instrument la coleg de echipă: Cum ajung agenții AI să se „angajeze” în companii VIDEOZF Live · 15 noiembrie 2026