Marian Ion, ING Hubs România: Anul acesta vrem să ajungem la o echipă de 1.800 de specialiști și la afaceri de 150 de mil. euro. Creștem foarte mult pe orizontală, luând părți tot mai mari din proiectele la care lucrăm deja

♦ În 2022, afacerile ING Hubs România au ajuns la 113 mil. euro, plus 29% față de 2021 ♦ În prezent, hubul de tehnologie al ING are 1.600 de oameni în echipa din România, iar 450 dintre ei s-au înrolat în programul de lucru de 4 zile ♦ Secțiunea „Bazar“ din aplicația de mobile banking a ING Bank România este realizată pe plan local în cadrul ING Hubs.

ING Hubs România, hubul de dezvoltare software al grupului financiar-bancar ING din Olanda, și-a propus să recruteze anul acesta circa 200 de persoane și să ajungă astfel la o echipă de 1.800 de oameni, care să îi permită să extindă proiectele existente și să atingă pragul de 150 milioane de euro ca cifră de afaceri. Anul trecut, busineesul ING Hubs în România s-a situat la 113 mi­lioane euro, fiind în creștere cu 28% față de 2021, în condițiile în care 2022 a fost anul în care compania a adăugat în por­tofoliul său trei arii noi de acti­vitate care completează zona tech – audit tech, NFR (servi­cii de compliance – verificare de clientelă, tranzacții etc.) și operațiuni de retail.

„Am ajuns la o echipă de 1.600 de persoane, iar ținta pentru finalul acestui an este de 1.800 de oameni. Ne-am concentrat pe zona de software development în gene­ral și foarte mult în zona de management al datelor – ingestie de date și analiză de date. De asemenea, ne-am axat și pe zona ope­rațională – DevOps, operațiuni IT, și anul trecut am crescut destul de mult în zona de conformitate (compliance), pentru că noi avem și o divizie de aproape 250 de oameni specializați pe zona aceasta de conformi­ta­te, iar prin prisma evoluțiilor de anul trecut, cu sancțiuni și cu schimbări în zona de reglementări, a fost necesar să mai creștem această echipă“, a declarat în cadrul unui interviu pentru ZF Marian Ion, CEO, ING Hubs România, adăugând că anul acesta aproape toți cei 200 de oameni pe care și-a propus să îi recruteze pe parcursul acestui an vor fi tot pe zona de tehnologie.