Miguel Trindade, Country Manager al ManpowerGroup Romania: Companiile multinaționale sunt destul de rezervate în privința creșterii bugetelor de salarii pe fondul incertitudinii vis-a-vis de politica fiscală pentru anul 2025

Companiile multinaționale sunt în acest moment destul de rezervate în privința creșterii bugetelor de salarii pe fondul incertitudinii vis-a-vis de politica fiscală pentru anul 2025, care va fi implementată de Guvernul care urmează să fie ales, a spus pentru ZF Miguel Trindade, Country Manager al ManpowerGroup Romania.

„Ajustările salariale în unele cazuri vor fi determinate fie de intenția de a reține angajații, fie de compensarea, cel putin partială, a inflației”, a adăugat Miguel Trindade.

El consideră că principalele sectoare anticipate pentru creșteri salariale notabile ar fi cele bancar și financiar-contabil cu posibile majorări de 8-12%, domeniul sănătății, care este în continuare în expansiune, energie și resurse regenerabile, unde tranziția către surse de energie verde și investițiile în infrastructura de energie regenerabilă impulsionează cererea pentru specialiști în energie si experți în sustenabilitate și construcții și inginerie civilă, în contextul investițiilor în infrastructură susținute de fondurile europene.