Mihaela Feodorof, Performanceway: A trecut vremea liderilor plini de aer și goi de conținut care recită rețete de succes. Această încercare globală readuce în prim plan liderul smerit

În această perioadă, liderii companiilor trebuie să comunice cu toți angajații, atât direct cât și prin toate nivelele de management, precum și să dea dovadă de umanitatea în relația cu oamenii, crede Mihaela Feodorof, executive coach si business consultant la compania de consultanță Performanceway. A trecut vremea liderilor care animă echipele prin carismă și public speaking, afirmă ea.

”Liderul egal în atitudine va fi cel câștigător. Cred cu tărie că această  încercare globală readuce în prim plan liderul smerit. Nu umil, ci cu măsură. A trecut vremea liderilor plini de aer și goi de conținut care recită rețete de succes și animă echipele prin carismă și public speaking. Aceste abilități se dezvoltă, pe când valorile trăite, asumate, nu doar afișate pe pereți, conving”, a declarat Mihaela Feodorof.

Oamenii își vor aduce aminte de șefii care s-au pus în slujba lor, a angajaților, atât pentru a le asigura veniturile necesare bunului trai, cât și pentru a avea cu cine să-și continue activitatea și să crească businessul, crede consultantul.