Nawaf Salameh, fondatorul Alexandrion Group, trece conducerea companiei celor trei fii ai săi într-o structură de family office: Am stabilit o regulă, minimum 70% din profit se reinvestește în business, iar 30% va fi pentru a trăi o viață decentă

Alexandrion Group, cel mai mare producător local de băuturi spirtoase din România, cu o cifră de afaceri de 1,3 miliarde de lei în 2021, și-a schimbat structura organizațională. În businessul pus pe picioare în 1994 de antreprenorul Nawaf Salameh vor fi implicați și cei trei fii ai săi, având poziții strategice în family office, noua organizație care va conduce Alexandrion Group.

„Grupul nu mai este reprezentat doar de mine, ci s-a creat o organizație prin care sub umbrela family office următoarea generație care va prelua businessul, copiii mei și copii lor, să știe ce să facă și cum pot să facă. Cele trei familii ale copiilor vor ocupa poziții strategice, iar președintele organizației va fi schimbat prin rotație. Este strict interzis ca ei să se implice în executiv în orice țară. Din acest moment grupul Alexandrion este condus de Family Office“, a declarat Nawaf Salameh, președintele fondator al Alexandrion Group. Family office este forma de organizare în mediul antreprenorial pe care fondatorii o preferă atunci când vor să predea afacerea familiei.

În prezent, organizația family office a Alexandrion este condusă din funcția de președinte de Nawaf Salameh și de doi vicepreședinți, funcții care vor fi ocupate de doi dintre cei trei fii ai săi, Antonio Salameh și Roberto Salameh. Aceștia sunt studenți, dar Nawaf Salameh afirmă că nu a făcut prea devreme pasul, ci prea târziu. „Copiii mei au fost educați de la 8 ani să devină acționari în afacere. Cum m-a educat tatăl meu să fiu om de afaceri, așa mi-am educat și eu copiii.“