Versiunea completă
Business Construct

Nevoie de muncitori

Ingineri, muncitori calificați, zidari și electricieni - acestea sunt meseriile pentru care angajatorii din sectorul construcțiilor întâmpină dificultăți la recrutare. Migrația în străinăte a 2,5 - 3 milioane de români pentru salarii de patru sau cinci ori mai mari a „secat“ piața muncii de candidați, iar în construcții situația este cu atât mai dificilă, întrucât creșterile de salarii din acest…

Mirela Turlan · 29 iunie 2018 · 2 min de citit

Aproximativ 380.000 de angajați lucrează în sectorul construcțiilor, arată datele Institutului Național de Statistică din primul trimestru al acestui an, însă companiile de construcții spun că ar fi nevoie de cel puțin 500.000 pentru ca toate proiectele aflate în derulare să fie realizate. Muncitorii calificați, zugravii, instalatorii, sudorii, electricienii și inginerii de proiectare în construcții sunt meseriile pentru care companiile din construcții găsesc cel mai greu candidați.

„Există o cerere destul mare privind forța de muncă în industria construcțiilor. în ultimii ani, piața imobiliară, care cuprinde ansambluri rezidențiale noi, s-a dezvoltat foarte mult. Sunt din ce în ce mai multe firme de construcții implicate în astfel de proiecte și nu numai. Putem include în această categorie și firmele din domeniul real estate care investesc în clădiri/ sedii pentru diverse corporații multinaționale, care își deschid noi puncte de lucru în România“, a spus Raluca Peneș, HR Coordinator în cadrul companiei de externalizare de servicii de HR Smartree Ro­mânia.

Efectivul de salariați din construcții – de 380.000 de oameni – este la un nivel aproape similar cu cel din anul 2017 și în ușoară creștere față de anii anteriori. Numărul de angajați din acest sector este însă departe de nivelul de circa 460.000 de persoane angajate în construcții în 2008, dar peste nivelul cel mai scăzut din anii de criză (de 334.000 de angajați în 2011).

Citește și