O companie britanică de outsourcing a ajuns la 200 de angajați într-un centru din Galați

Compania britanică Euroanswer, specializată în servicii de outsourcing, care are două centre în România în Galați și București a ajuns la 200 de angajați la Galați după ce a recrutat 80 de oameni de la începutul anului.

„Am avut o surpriză plăcută în Galați, găsind oameni deschiși și interesați să se alăture centrului. Drept urmare, procesul de recrutare a fost unul ușor și a decurs con­from așteptărilor noas­tre. Extinderea opera­ți­unilor Euroanswer în Ro­mâ­nia presupune și mă­ri­rea constantă a echipei, așa că vom organiza și alte sesiuni de recrutare anul acesta“, a spus Lucian Neagoe, mana­ging partner în cadrul Euroanswer România. El nu a preci­zat însă ce nivel al salariilor au angajații Euroanswer din România.

Deși companiile străine atacă județele cu o rată a șomajului ridicată, ele oferă și salarii mai mici în comparație cu orașele mari, de exemplu pentru sediul CGS din Miercurea Ciuc, Vladimir Sterescu spunea că salariul net pe lună va fi în jur de 350 de euro, pe când în Capitală un operator call center poate câștiga între  500 și 700 de euro net pe lună, potrivit informațiilor din piață. În Galați rata șomajului este de aproape 10%. Furnizorul de servicii de outsourcing a fost înființat în 2004 în Marea Britanie, iar pe piața românească a fost intrat în urmă cu aproximativ patru ani.