Pandemia a lovit puternic în sănătatea mentală a angajaților. Potrivit specialiștilor de-a lungul crizei medicale a crescut foarte mult nivelul de anxietate al angajaților

Pandemia de COVID-19 a venit cu niveluri crescute de anxietate, stres și epuizare la locul de muncă pentru angajați, iar companiile au început să investească în programe care să asigure starea de bine a oamenilor lor astfel încât să continue să fie productivi. 

„A fost o perioadă cu multă nesiguranță, cu multă impredictibilitate, iar un lucru foarte important de care

ne-am dat seama cu toții a fost nevoia de a ne simți în siguranță. Am putut observa ce trecere diferită a fost la început de pandemie când marea majoritate a angajaților se simțeau destul de anxioși în a lucra de acasă, nu știau ce ur­mează să se în­tâmple, dacă își vor păstra sau nu joburile, însă acum a devenit normalitate. Ni s-au schimbat fac­torii de stres și ne adaptăm la o nouă nor­malitate. (…) A crescut foarte mult nivelul  de anxietate al angajaților. Anga­jatorii au investit mult și vor investi în con­tinuare în zona de sănătate mentală a angajaților“, a spus Alice Donea, psiho­terapeut la clinica Oana Nicolau, în cadrul evenimentului BCR Expert Hub.