Peste 100.000 de muncitori străini lucrează pe piața locală: Spațiul cultural din România se transformă, companiile fac traininguri de integrare culturală, iar restaurantele cu specific asiatic se înmulțesc

Peste 100.000 de străini lucrează în România, iar cei mai mulți sunt din Bangladesh, Nepal și Pakistan, „im­portul“ acestora fiind necesar în contextul deficitului ma­re de personal de pe plan local, arată datele furnizate de Inspectoratul General pentru Imigrări la solicitarea ZF.

Fie că vin să lucreze în construcții, în agricultură sau în curierat, unde lipsesc atât forța de muncă calificată, cât și cea necalificată, prima barieră de care se lovesc este cea culinară și nu cea lingvistică, aparent.

„De regulă, companiile asigură angajaților asiatici care vin să lucreze în România cazare și masă, iar una dintre marile probleme pe care le întâmpină aceștia este legată de mâncare și de adaptare la clima noastră. (…) Chiar dacă nu pare, mâncarea este un subiect important în aceste programe de integrare culturală“, a explicat Roxana Toader, trainer în cadrul companiei de training și consultanță în dezvoltare organizațională Ascendis.