„Cum pot IMM-urile să atragă și să mențină talentele: este salariul elementul cheie?“ Cultura organizațională, parteneriatele cu educația și accelerarea dezvoltării trebuie să fie prioritățile companiilor care vor să atragă talente. „Ne-am clădit pe forț

Companiile care vor să aibă o strategie de succes în atragerea candidaților, talentelor din piață, trebuie să se concentreze pe dezvoltarea culturii organizaționale, pe parteneriatele cu educația și accelerarea dezvoltării businessului, a fost una dintre concluziile evenimentului  „Secretele antreprenorului de succes“, care a avut loc pe 4 iunie la Oradea. Evenimentul a fost organizat de IMM Club, la Double Tree by Hilton, iar tema principală a fost „Cum pot IMM-urile să atragă și să mențină talentele: este salariul elementul cheie?“. Partenerii media pentru seria de evenimente din 2025 sunt Ziarul Financiar și Contzilla, iar Bolt Business este partener de mobilitate. Sponsorii evenimentului au fost Benvenuti, Puratos, AstorMueller, SMART reports, CREFOP, Mobiversal, BRIDGE-to-INFORMATION.

„Avem o piață a forței de muncă competitivă în momentul acesta și nu mai există o ierarhie în funcție de cifra de afaceri, ci de oferta pe care o fac companiile. Cred că este foarte important că am ajuns în acest punct, pentru că noi trebuie să accelerăm. Dacă vrem să creștem ca societate, trebuie să accelerăm timpul în care o companie urcă dintr-o categorie în cealaltă, pentru că pentru a performa trebuie să ai oameni buni“, a spus Octavian Dan, președintele Asociației Firmelor Bihorene, în cadrul evenimentului.