Ce prevede pentru piața muncii. „Planul bugetar-structural național pe termen mediu - 2025-2031”. România propune, în strategia de reducere a deficitului, un nou mecanism pentru salariul minim, măsuri noi de calcul al salariilor din sectorul public și ref

♦ Printre reformele propuse se numără ajustarea salariului minim în funcție de inflație și productivitate, limitarea sporurilor la 20% din salariul de bază în sectorul public, creșterea contribuțiilor la Pilonul II de la 4,75% la 6% până în anul 2031 și plafonarea pensiilor speciale la venitul obținut în perioada de contribuție ♦ „Ne aflăm într-un context economic dificil și, de îndată ce vor trece alegerile, vom plăti cu toții nota de plată a cheltuielilor publice excesive.”

Ministerul Finanțelor a mers la Bruxelles cu un plan de reformă fiscală ambițioasă, care cuprinde schimbări în salariul minim, sistemul de pensii și sporurile din sectorul public. Planul, care urmărește reducerea deficitului bugetar de la 7,9% în prezent la 2,5% până în 2031, va fi evaluat de Comisia Europeană înainte de a fi pus în aplicare.

Printre reformele din planul propus de guvern sunt și cele legate de salariul minim, de sistemul de salarizare din sistemul public, reforma pensiilor și reforma pensiilor speciale.