Versiunea completă
Business Legal

Procesul de reformă a MAI a determinat reducerea cu 35.056 a numărului de posturi prevăzute în ștate

Procesul de reformă pentru modernizarea și eficientizarea MAI, inițiat în 2010 și continuat următorul an, a determinat reducerea cu 35.056 a numărului de posturi prevăzute în ștatele de organizare ale unităților din aparatul central și a instituțiilor aflate în subordinea MAI.

Liliana Gheorghiu - Mediafax · 29 februarie 2012 · 1 min de citit

La finele anului trecut, 135.998 de persoane erau angajate în unitățile Ministerului Administrației și Internelor (MAI), dintre care 72.241 de polițiști și polițiști de frontieră, 53.193 de pompieri și jandarmi, 2.790 de funcționari publici și 7.774 personal contractual.

Potrivit unei statistici privind bilanțul MAI pe anul trecut, 13.703 persoane au părăsit instituția, din care 4.244 din cauza reducerii numărului de posturi ca urmare a reorganizării, 1.614 au fost pensionate pentru limita de vârstă, 1.582 sunt cazuri de clasări medicale, 96 de decese, 2.797 de pierderi de personal fără drept la pensie, prin demisii, abateri, limite de vârstă în grad și alte motive și 3.370 de persoane transferate către alte instituții.

Într-o primă etapă, începând cu 1 aprilie 2011, au fost reduse 19.807 posturi vacante, ceea ce reprezintă 11,7% din total. Cele mai multe posturi vacante au fost reduse la Inspectoratul General pentru Situații de Urgență, respectiv 8.756 de posturi, urmat de Poliția Română cu 5.000 de posturi, Jandarmeria Română 4.059 de posturi și Poliția de Fontieră 1.406 posturi.

Citește și