Protecția datelor în era muncii hibride. Lecțiile primului an de pandemie. Ovidiu Neghină, Cisco România: Principala provocare este lipsa forței de muncă în zona de securitate cibernetică, iar asta se vede și în adopția și folosirea soluțiilor dedicate. C

Deficitul de resurse umane din zona de securitate cibernetică repre­zintă pricipala problemă a com­paniilor care în contextul pande­miei încearcă să îmbună­tățească securi­tatea infrastructu­rilor și rețe­lelor, având în vedere și integrarea muncii de la distanță, a spus Ovidiu Neghină, Cybersecurity Sales Specialist al Cisco România, unul dintre cei mai mari producători de echipamente și servicii de rețelistică din lume.

„Lipsa de resurse umane este o mare problemă și asta se vede și în modul în care se consumă și se folosește tehnologia. Practic, se cumpără o mașină care nu prea e folosită, spre exemplu, în principal din lipsa resurselor umane. Lumea e receptivă, oamenii vor să devină mai siguri și să folosească tehnologia, dar avem o problemă în ceea ce privește resursa umană, faptul că nu avem atât de mulți oameni pregătiți pe cât avem nevoie, atât în România, cât și la nivel global”, a spus Ovidiu Neghină în cadrul videoconferinței Cyberse­curity Trends 2021. Protecția datelor în era muncii hibride. Lecțiile primului an de pandemie.

El a adăugat că la nivel global deficitul de forță de muncă în zona de securitate cibernetică este de aproxi­mativ două milioane de specialiști.