PSD inventează cel mai liberal contract de muncă, cu zero ore de lucru

♦ O propunere legislativă inițiată de un grup de senatori PSD, aflată în prezent în dezbatere în Senat, aduce un nou tip de contract pe piața muncii: ”contractul de zero ore”.  Conform definiției din inițiativa care aduce modificări Codului muncii, ”contractul de zero ore este acel contract prin care angajatorul nu este obligat să garanteze un număr minim de ore pe săptămână, iar angajatul poate să nu accepte munca în momentul în care i se cere, programul de muncă fiind în întregime flexibil“.

„Ideea a pornit de la o situație concretă pe care o întâlnim în universități, eu fiind și rector al Universității de Medicină și Farmacie din Târgu-Mureș. În cadrul contractelor de cercetare pe care le are universitatea, cercetătorii au activități de cercetare, dar și activități de natură administrativă, organizatorică. Este o formă utilă de contract pentru activitățile din proiectele de cercetare și activitățile universitarilor care exced norma de bază. Deci este o soluție de salarizare doar pentru perioada în care salariatul își desfășoară activitatea, fără să îi afecteze drepturile pe care acesta le are în contractul de muncă de bază“, a explicat senatorul PSD Leonard Azamfirei, unul dintre inițiatorii proiectului de lege.

Contractul de zero ore nu înlocuiește contractul de muncă standard, care permite efectuarea de ore suplimentare, ci vine în completarea acestuia, pentru că în forma actuală nu există o flexibilitate destul de mare pentru angajatori și angajați.