Versiunea completă
Profesii

PwC: 80% dintre companii spun că lucrul la distanță este noua normă pe piața muncii. „Temerile inițiale că productivitatea muncii va scădea au fost infirmate după primele luni de pandemie, însă rămâne de văzut dacă tendința se păstrează pe termen mediu și

Circa 80% dintre companii spun că lucrul la distanță este noua normă pe piața muncii, iar 53% spun că au creat și implementat deja o politică în acest sens, conform rezultatelor sondajului global PwC „The future of remote work“.

Corina Matei · 12 octombrie 2020 · 2 min de citit

Circa 80% dintre companii spun că lucrul la distanță este noua normă pe piața muncii, iar 53% spun că au creat și implementat deja o politică în acest sens, conform rezultatelor sondajului global PwC „The future of remote work“. Din restul de 47%, mai mult de jumătate anticipează că vor îmbunătăți sau implementa o politică de muncă de la distanță până la sfârșitul anului 2020.

„Lucrul la distanță a devenit o parte esențială a noii normalități, companiile fiind forțate în multe cazuri să se adapteze pentru a-și putea continua activitatea. Temerile inițiale că productivitatea muncii va scădea au fost infirmate după primele luni de pandemie, însă rămâne de văzut dacă tendința se păstrează pe termen mediu și lung. Mulți angajați au început să resimtă negativ lipsa interacțiunii directe cu partenerii și colegii și să-și dorească o revenire la birou. În orice caz, lucrul de la distanță va fi o opțiune pe termen lung și cele mai multe companii vor continua să o aplice“, spune Daniel Anghel, partener, liderul serviciilor fiscale și juridice PwC România.

Principalele trei priorități în conceperea politicilor de adoptare a muncii la distanță sunt sănătatea și siguranța angajaților, menționată de 70% dintre respondenți, îmbunătățirea experienței angajaților (65%) și atragerea și reținerea talentelor cheie (60%), conform sursei citate.

Citește și