Radu Burnete, director executiv Confederația Concordia: Fără legea privind kurzabeit, adoptată de Parlament pe 10 martie, afacerile afectate de pandemie ar putea fi blocate în aprilie de prevederi anacronice, care afectează atât angajatorii, cât și angaj

Mediul de afaceri are nevoie urgentă ca proiectul de lege pentru adoptarea unor măsuri de flexibilizare suplimentară a reducerii timpului de muncă (kurzarbeit) să fie promulgat, pentru ca angajatorii și angajații să beneficieze de prevederile acestuia în luna aprilie.

Elaborat în timp record partenerii sociali, Sindicate și Patronate, cu sprijinul Ministerului Muncii, și trecut prin votul tuturor partidelor politice, legea vine să ajute angajații și angajatorii afectați de crizele generate de pandemie, cum ar fi cea a componentelor auto, care a blocat activitatea producătorilor de automobile și generează pagube de zeci de miliarde de dolari la nivel global, sau cea din HoReCa, adâncită de noile restricții.

 “Fără această lege,  adoptată de parlament pe 10 martie, afacerile afectate de pandemie ar putea fi blocate în aprilie de prevederi anacronice, care afectează atât angajatorii, cât și angajații. Vorbim atât de prevederile care reglementează modificări ale programului în cazul unei eventuale creșteri a activității, dar și de plata acestora. Legea prevede, printre altele, corectarea măsurii se referă la reducerea activității, justificată de o diminuare a cifrei de afaceri cu cel puțin 10% față de luna similară sau față de media lunară a cifrei de afaceri din anul anterior declarării stării de urgență/alertă/asediu, respectiv 2019. Este necesară raportarea la anul 2019, pentru a putea accesa măsura, pentru că activitatea din anul 2020 a fost alterată sever de efectele pandemiei, luna aprilie fiind chiar în starea de urgență. ”