Raluca Dumitra, eJobs: Toate demisiile amânate din cauza incertitudinii vor ajunge acum pe masa HR-ului dacă angajatorii nu reușesc să le preîntâmpine

Trendul inițiat în SUA și Europa de Vest și cunoscut la noi sub denumirea de „marea demisioneală”, tinde să devină din ce în ce mai prezent pe plan local, potrivit rezultatelor celui mai recent studiu inițiat de eJobs, principala platformă de recrutare din România.

Astfel, 21% dintre participanții la sondaj spun că, dacă nu ar mai fi mulțumiți de jobul actual, ar demisiona chiar dacă n-ar avea altă ofertă concretă pe masă, în timp ce restul, de 79%, sunt mai cumpătați în fața schimbărilor și spun că ar rămâne la jobul actual până când ar găsi o nouă oportunitate profesională.

În același timp însă, 82% dintre cei care au pus ca principală prioritate pentru 2022 să-și schimbe locul de muncă recunosc că deja au început să-și caute un alt job. Mai mult decât atât, 43% dintre aceștia cred că au nevoie de maximum trei luni pentru a obține oferta profesională pe care și-o doresc.