Raluca Peneș HR manager, Smartree: Lipsa unei interacțiuni zilnice și a lucrului în echipă ar putea conduce și la un sentiment acut de izolare

Raluca Peneș, HR manager al companiei de outsourcing de salarizare și administrare de personal, recrutare și muncă temporară Smartree, spune că lipsa unei interacțiuni zilnice și a lucrului în echipă ar putea conduce și la un sentiment acut de izolare în această perioadă când majoritatea angajaților sunt nevoiți să lucreze de acasă.

„Pe de altă parte, lucrând de acasă, va exista, cel puțin pentru unii dintre noi, tentația interferării unor treburi casnice cu programul de muncă. Este recomandat să eliminăm aceste elemente care ne pot distrage atenția, pentru că nu vom face decât să excludem barierele între viața profesională și cea personală și să nu finalizăm taskurile în niciunul dintre planuri”, a declarat Raluca Peneș pentru revista Business Magazin.

Ea crede că munca de acasă vine și cu tentația de a rămâne conectați continuu la programul de lucru.