Raluca Peneș, HR manager, Smartree: Programul de la 9:00 la 17:00 era depășit și înaintea pandemiei în anumite domenii sau pentru anumite joburi

Raluca Peneș, HR manager al companiei de outsourcing de salarizare și administrare de personal, recrutare și muncă temporară Smartree, afirmă că organizațiile își vor relua treptat activitățile de la birou, iar angajații vor mai lucra de acasă și după ce această criză va trece. În anumite domenii sau pentru anumite tipologii de joburi, programul de la 9:00 la 17:00 era depășit și înaintea pandemiei, crede ea.

„Referitor la clasicul program 9:00 – 17:00, putem spune că în anumite domenii sau pentru anumite tipologii de joburi acesta era un concept depășit și înaintea pandemiei, urmărindu-se în schimb un sistem care pune concentrarea pe sarcinile de realizat și pe nivelul de energie și creativitate al fiecărui individ în parte. Dar aici intervine modul în care fiecare dintre noi ne disciplinăm și ne organizăm activitățile, astfel încât să ne echilibrăm viața profesională cu cea personală, dar și să devenim mai productivi din punct de vedere profesional”, a declarat Raluca Peneș pentru revista Business Magazin.

Odată cu  intrarea în această perioadă de pandemie, modul de lucru „work from home” a făcut ca granița dintre viața profesională și cea personală să fie invizibilă și uneori greu de gestionat, crede ea.