Raluca Rusu, CEO al R Systems Europe - companie globală specializată în servicii de transformare digitală: Salariile în IT au intrat într-un trend aliniat la o piață care cere eficiență și rentabilitate. Accentul s-a mutat de la cantitate și nevoi masive

♦ În România, R Systems are o echipă de aproximativ 200 de angajați ♦ Compania a închis anul 2023 cu afaceri de peste 110,5 mil. lei, în scădere cu 2% față de anul precedent ♦ În România, R Systems are birouri în București, Galați și Craiova.

Piața locală de IT trece printr-o schimbare în care accentul se pune tot mai mult pe eficiență și calitate, în detrimentul volu­mului și implementărilor rapi­de, iar salariile angajaților de profil urmea­ză aceeași tendință, adaptându-se noilor cerințe de performanță și rentabilitate, spune Raluca Rusu, CEO al R Systems Europe – companie globală specializată în servicii de transformare digitală, cu pre­zență în peste 15 țări.

„Salariile în IT au intrat într-un trend aliniat la o piață care cere eficiență și renta­bilitate. Accentul s-a mutat de la cantitate și nevoi masive de implementare cu orice preț, la calitate și rezultate. Acest lucru se reflectă și în schemele de compensare, care acum sunt mult mai strâns legate de abilități, competențe și potențialul de creș­tere al angajaților. Acestea sunt criteriile pe baza cărora și noi am creat planurile de evoluție profesională la nivel de orga­nizație“, a spus într-un interviu pentru ZF Raluca Rusu.