Rata de angajare a proaspăt absolvenților a crescut în pandemie: mai mult de un sfert dintre absolvenții de liceu sau de facultate se angajează în cel mult trei ani de la absolvire

Dragoș Gheban, Catalyst Solutions: „Începem să preluăm modelul american. Tot mai mulți părinți își lasă copiii să lucreze în vacanțele din liceu, iar experiența lor e foarte valoroasă.”

Rata de angajare a proaspăt absolvenților, care măsoară ponderea din total a absolvenților de studii medii și superioare care s-au angajat în primii trei ani de la absolvire, a ajuns la 76,7% în 2020, în ușoară creștere față de anul 2019, potrivit datelor Eurostat, biroul de statistică al Uniunii Europene.

„Cel puțin în prima jumătate a anului 2020 toate companiile au blocat rolurile pe zona de junior, dar cred că spre toamnă s-au reluat recrutările și așa se explică această creștere din 2020 față de 2019. Acum este un interes foarte mare din partea companiilor pentru a angaja absolvenți, pentru că nu poți să stai fără juniori în organizație. În plus, în compania noastră, am observat că tinerii sunt mai loiali, stau cu cel puțin un an mai mult în organizație decât stau angajații cu ceva experiență”, a explicat Dragoș Gheban, managing partner al Catalyst Solutions, companie care furnizează servicii de recrutare și employer branding.