Reducerea bugetelor companiilor a afectat direct profitul firmelor de training în 2008-2013

Reducerea bugetelor de training alocate la nivelul clientilor (in conditiile cresterii nevoii si consumului de astfel de servicii) si internalizarea programelor de pregatire au influentat dinamica acestui sector in perioada 2008-2013, determinand reducerea profitului net al companiilor de profil intr-un ritm mediu anual de 4,5. In contextul consumului de fonduri europene pentru dezvoltarea resurselor umane cifra de afaceri a sectorului s-a majorat cu 3,2% iar numarul de salariati a crescut cu 31,8%, in 2013 fata de 2008.

Informatiile prezentate reflecta datele raportate de companiile cu activitati pe CAEN 8559 – Alte forme de invatamant.

Influentele exercitate in perioada de recesiune economica la nivelul beneficiarilor de servicii de training au determinat evolutia cererii catre programe de training cu continut practic masurabil, dar si catre programe ce se adreseaza nevoilor de dezvoltare a competentelor de creativitate, inovare, gandire strategica, managementul conflictelor, coaching. In acest context, companiile furnizoare de Servicii de training capabile sa raspunda noilor cerinte si-au consolidat pozitia pe piata influentand trendul de dezvoltare in directia maturizarii acesteia.