România este la coada clasamentului UE după contractele de muncă part-time sau pe perioadă determinată. În 2022, contractele de muncă part-time sau pe perioadă determinată reprezentau 3,3% din totalul contractelor de muncă din România, a treia cea mai mic

♦ Media europeană este de 17%.

România este pe ultimele locuri în clasamentul Uniunii Europene după ponderea contractelor de muncă part-time sau pe perioadă determinată. Astfel, în 2022, contractele de muncă part-time sau pe perioadă determinată reprezentau 3,3% din totalul contratelor de muncă din România, a treia cea mai mică valoare din Uniunea Europeană, con­form datelor de la Eurostat, oficiul european de statistică.

Contractele part-time și contractele pe o perioadă determinată pot fi considerate sunt instrumente eficiente de a măsura dinamismul piețelor muncii. Țările mai dezvoltate, precum Olanda, Austria și Germania, au ponderi care trec de 27%, iar Olanda, care este și liderul clasamentului, are mai mult de 38%.