România muncii fără pauză: dezechilibrul muncă - viață personal devine un risc economic major. Estimările Eurostat indică faptul că 15–17% dintre angajați lucrează peste 50 de ore pe săptămână

România se situează constant peste media europeană în ceea ce privește munca prelungită. Echilibrul muncă-viață are consecințe directe asupra competitivității economice, productivității și coeziunii sociale. Datele disponibile arată că România se confruntă cu o combinație de ore de muncă prelungite, venituri reale scăzute și nivel redus de satisfacție profesională, care împreună limitează potențialul de creștere sustenabilă, conform studiului „Echilibrul muncă – viață personală“,  realizat de Consiliul Economic și Social (CES).

Datele internaționale arată că România se situează constant peste media europeană în ceea ce privește munca prelungită. Estimările bazate pe Eurostat indică faptul că 15–17% dintre angajați lucrează peste 50 de ore pe săptămână, față de media OECD de aproximativ 10%. În același timp, scorurile privind satisfacția profesională și timpul petrecut în afara serviciului rămân reduse, ceea ce afectează capacitatea de recuperare și, implicit, performanța economică.

O generație lăsată să aștepte la ușă: milioane de tineri intră pe piața muncii cu o diplomă în mână, dar cu tot mai puține șanse reale de a-și valorifica pregătirea. Angajările entry-level se prăbușesc, companiile îngheață recrutările, AI „arde” etapele tradiționale, iar startul în carieră se transformă pentru mulți într-o poveste fără final fericit.