S-a terminat petrecerea. IT-ul, sectorul unde plouă cu salarii de mii de euro și angajări pe bandă rulantă, a amorțit. Proiectele sunt tot mai rare, salariile încep să scadă VIDEO

Piața locală de IT a început să își piardă din avânt. În total, cei mai mari zece angajatori din sectorul local de IT au avut circa 25.700 de angajați în 2023, cu aproape 2.000 mai puțini față de anul precedent. Cu doar un an în urmă, angajatorii mari au adăugat cumulat peste 2.600 de oameni în echipele lor, creștere care sublinia avântul pieței ce a împins totodată salariile la niveluri record. În prezent, situația s-a schimbat la 180 de grade, proiectele sunt tot mai puține, angajările încetinesc, iar it-iștii au început să aibă așteptări tot mai modeste privind banii, este de părere Adrian Dinu, fondatorul Creasoft.

„Au fost niște presiuni foarte mari pe piața de IT, seniorii au ridicat tarifele, unii dintre ei au ajuns undeva spre 8.000 euro brut, mă refer aici la cei care își fac microîntreprinderi sau PFA-uri. Acum piața începe să se egalizeze, pentru că din cauza acestor mișcări cărora nu pot să le zic concedieri, este ceva natural care vine din faptul că nu mai există lucrări și oamenii n-au încotro, trebuie să-și caute altceva”, a spus Adrian Dinu, fondatorul firmei de IT Creasoft, în cadrul emisiunii de business ZF Live, realizată cu sprijinul Orange Business.

Potrivit fondatorului Creasoft, acum multinaționalele din tech se concentrează pe economisire, și își reconfigurează bugetele în acest scop. Chiar și seniorii cu knowledge excepțional sunt vizați. Ei sunt de cele mai multe ori păstrați în firmă, dar se află în centrul discuțiilor privind modificarea în jos a salariilor.