Șase ani de la explozia muncii de acasă: ce a rămas din revoluția remote?

♦ Pandemia părea să fi schimbat definitiv modul în care se lucrează, însă în România revoluția remote s-a stins rapid. ♦ Atât ponderea angajaților care lucrează exclusiv de acasă, cât și cea a celor care lucrează ocazional remote sunt cele mai mici din UE, potrivit datelor Eurostat ♦ În 2025, circa 1,3% dintre angajații români lucrau doar de acasă, iar 2,3% dintre ei lucrează uneori de acasă, adică în regim hibrid ♦ „Există companii care le permit în continuare angajaților să lucreze de acasă, firmele de contabilitate lucrează marea majoritatea de acasă, cele de asigurări, cele din finanțe.”

La șase ani de la explozia muncii de acasă provocată de pandemie, România rămâne statul european în care flexibilitatea s-a împământenit cel mai puțin. Atât ponderea angajaților care lucrează exclusiv de acasă, cât și cea a celor care lucrează ocazional remote sunt cele mai mici din Uniunea Europeană, potrivit datelor Eurostat.

Pandemia a împins temporar munca de acasă și în România, însă fenomenul nu s-a consolidat. Dacă în 2020, 2,6% dintre angajații români lucrau exclusiv de acasă, în 2025 ponderea a coborât la doar 1,3%, cea mai redusă din Uniunea Europeană, potrivit Eurostat.