Secretar de stat: „Sigur că nu este comod să ți se ceară performanță. Comod este să iei foarte mulți bani“
Ministerul Energiei va trasa boardului Electrica (EL) ținte multianuale de performanță legate de cantitatea de energie distribuită de companie și de investițiile în rețea, de îndeplinirea cărora ar urma să depindă remunerația administratorilor.
Ministerul Energiei va trasa boardului Electrica (EL) ținte multianuale de performanță legate de cantitatea de energie distribuită de companie și de investițiile în rețea, de îndeplinirea cărora ar urma să depindă remunerația administratorilor.
De cealaltă parte, boardul ales în septembrie 2014 insistă că numai managementul executiv poate garanta îndeplinirea unor ținte tehnice și, astfel, numai directorii ar trebui bonusați pentru performanță.
Citește și
-
Sfaturile unor minți luminate despre cum să-ți fie mai bine la locul de muncă. Cum să-ți convingi șeful să-ți acorde o mărire de salariu? Cum poți profita la maximum de cele 10 minute pe care le acordă un șef? Ce să faci dacă ești un lider interimar? Cum trebuie să fie ținuta ta de șef? Ești în lift și ucră CEO-ul. Ce îi spui?ZF 24 · 14 noiembrie 2026
-
Nici bine nu ne obișnuim cu inteligența artificială că deja se discută de superinteligența artificială - ASI, o formă ipotetică de AI, dotată cu funcții cognitive și capacități de gândire mult mai avansate decât cele ale oricărei ființe umane. Ce este și cât de departe suntem de ASI?ZF 24 · 14 noiembrie 2026
-
România importă sâmbătă după amiază peste 1.300 MW de energie, deși ambele reactoare de la Cernavodă au fost repornite. Producția internă acoperă doar 80% din consumEnergie · 14 noiembrie 2026