Sectorul bancar ungar, în fața unui deficit de forță de muncă

Sectorul financiar se numără printre sectoarele afectate de deficitul continuu de forță de muncă din Ungaria, relatează Budapest Business Journal. Deficitul privește în primul rând specialiștii IT, în consultanță și vânzări. Pe lângă căutarea unor noi mijloace de a angaja specialiști, băncile sunt în același timp foarte atente la menținerea gradului de satisfacție al angajaților ridicat. Înainte de criza financiară, sectorul bancar ungar avea aproximativ 44.000 de angajați. Anul trecut, această cifră scăzuse la aproximativ 38.000.