Șefii EY aprobă o divizare radicală a firmei din Big Four
Șefii EY au aprobat un plan de spargere a firmei din Big Four în divizii separate de audit și consultanță, propunerea radicală de divizare fiind acum supusă votului a 13.000 de parteneri, scrie Financial Times.
Șefii EY au aprobat un plan de spargere a firmei din Big Four în divizii separate de audit și consultanță, propunerea radicală de divizare fiind acum supusă votului a 13.000 de parteneri, scrie Financial Times.
Decizia urmează unei veri de amânări și dezacorduri interne privitoare la felul în care ar trebui pusă în aplicare divizarea.
Citește și
-
Sfaturile unor minți luminate despre cum să-ți fie mai bine la locul de muncă. Cum să-ți convingi șeful să-ți acorde o mărire de salariu? Cum poți profita la maximum de cele 10 minute pe care le acordă un șef? Ce să faci dacă ești un lider interimar? Cum trebuie să fie ținuta ta de șef? Ești în lift și ucră CEO-ul. Ce îi spui?ZF 24 · 14 noiembrie 2026
-
Nici bine nu ne obișnuim cu inteligența artificială că deja se discută de superinteligența artificială - ASI, o formă ipotetică de AI, dotată cu funcții cognitive și capacități de gândire mult mai avansate decât cele ale oricărei ființe umane. Ce este și cât de departe suntem de ASI?ZF 24 · 14 noiembrie 2026
-
România importă sâmbătă după amiază peste 1.300 MW de energie, deși ambele reactoare de la Cernavodă au fost repornite. Producția internă acoperă doar 80% din consumEnergie · 14 noiembrie 2026