Un sfert din bugetul Casei de Sănătate se duce către spitale: dar unde sunt indicatorii de performanță pentru medicii din spitalele publice, cine și cum le evaluează activitatea și de ce apar cazuri Pantelimon? În România sunt 374 de spitale publice, cu 1

♦ Președintele Asociației Naționale pentru Protecția Pacienților: Pentru un sistem public performant de sănătate este nevoie de evaluarea medicilor și de corelarea salariilor cu rezultatele acestora.

Profesia de medic are ca principal scop asigurarea stării de sănătate, pe tot timpul exercitării profesiei. Medicul trebuie să dovedească disponibilitate, corectitudine, loialitate, și respect față de ființa umană. Așa spune legea 306 din 28 iune 2004 (actualizată) privind exercitarea  profesiei de medic. Cine evaluează activitatea medicilor din spitalele publice și unde sunt indicatorii de performanță?

Cazul spitalului Pantelimon, unde două doctorițe din secția ATI (Anestezie și Terapie Intensivă) sunt acuzate că au ucis un pacient cu bună știință, limitându-i accesul la tratament, este tulburător și de necrezut la început. Dar procurorii au făcut publice înregistrări din dosar din care  reiese că cele două doctorițe le obligau pe asistente să modifice fișele de observație și se coordonau ca ancheta procurorilor să nu ajungă la ele sau să nu se descopere ceea ce nu era pentru ochii altora. Procurorul de caz care le acuză pe cele două cadre medicale de „crimă cu premeditare” ar avea în mână un dosar solid, iar înregistrările făcute publice sunt menite să-i susțină acuzațiile, într-o vreme în care opinia publică a fost mai degrabă de partea medicilor pentru că este greu să-ți imaginezi un doctor intrând în gardă cu gândul de a ucide.