Sondaj: 3 din 5 angajați în IT&C se așteaptă ca 2024 să aducă multe schimbări în industrie și 47% consideră că este mai greu în această perioadă să facă o schimbare profesională

Numărul de specialiști IT angajați în România a înregistrat o creștere constantă în ultimii ani, fiind unul dintre sectoarele cu cele mai mari salarii, dar și cu un grad mare de mobilitate a forței de muncă,  2024 aducând însă o serie de schimbări, iar 47% dintre programatori consideră că este mai greu în această perioadă să facă o schimbare profesională, potrivit unui studiu realizat de platforma de recrutare online bestjobs în parteneriat cu firma Orion Innovation.

Astfel, 3 din 5 angajați în IT&C consideră 2024 un an care va aduce schimbări semnificative în industria IT. Salariul (30%), posibilitățile de dezvoltare și creștere (20%), flexibilitatea modului de lucru (15%) și pachetul de beneficii (13%) sunt cele mai importante criterii de care specialiștii în IT țin cont în acceptarea unei oferte de angajare.  

În România, în luna august 2023, figurau 240.800 angajați în IT&C, 82% dintre ei având până în 34 de ani, potrivit datelor Eurostat. Cifrele plasează România pe locul 2 în Europa ca număr de specialiști angajați în IT și pe locul 5 în rândul țărilor UE ca procent de femei cu studii în IT&C, ce activează ca specialiști IT (30%).