Eu sper că nu este adevărat că multinaționalele se înțeleg între ele să nu se concureze pe piața muncii pentru a atrage angajați, sau să nu crească salariile dincolo de un anumit procent. Dacă însă este adevărat, companiile nu ar trebui să se mai revolte

Pe 31 ianuarie 2022 Consiliul Concurenței a anunțat oficial că a declanșat o investigație în rândul unor companii din industria automotive, care s-ar fi înțeles între ele pentru a-și împărți piața forței de muncă calificată și să nu se concureze între ele.

Practicile, numite “No-Poach”, prin care companiile se înțeleg să nu contacteze, recruteze și/sau angajeze persoane care lucrează și/sau care au lucrat la vreuna dintre firmele implicate, elimită concurența reală între companii pentru atragerea angajaților creând bariere artificiale pe piață, scăzând mobilitata forței de muncă, chiar ținând-o captivă, menționează Consiliul Concurenței.

“Practic, aceste acorduri au drept consecință menținerea nivelului salarial pentru respectivele specializări la un nivel artificial, inferior celui real.”