Stefanini și Endava au nevoie de 110 programatori în București și Cluj-Napoca

Subsidiarele locale ale furnizorilor de servicii IT Stefanini și Endava au în prezent deschise  50, respectiv 60 de poziții pentru specialiștii IT.

Stefanini România, subsidiara locală a companiei braziliene cu același nume, are 50 de posturi libere în cadrul diviziei de dezvoltare software, unde lucrează în prezent peste 250 de specialiști IT. Dintre aceștia, 85% sunt specialiști de nivel middle și senior, în timp ce restul de 15% sunt ju­ni­ori, principalele tehnologii pe care toți aceș­tia lucrează fiind .Net, Java, LAMP și Mo­bile. Cele 50 de poziții deschise se adre­sează în principal persoanelor cu experiență care sunt spe­cializate în tehnologii precum Java, Mobile și C#.

„După o creștere de 40% în 2014, anul acesta avem ca obiectiv continuarea dezvoltării echipei din această divizie și livrarea de soluții și servicii clienților noștri din Europa de Vest, din țări precum Germania, Olanda sau Marea Britanie“, a declarat Sabin Gîrlea, directorul diviziei de dezvoltare software din cadrul Stefanini România, care până acum a finalizat peste 1.000 de proiecte pentru circa 200 de clienți. Principalele industrii pentru care Stefanini a dezvoltat soluții software sunt sectorul energetic, servicii financiare, producție, utilități, retail, asigurări, precum și vânzători independenți de software (ISVs).