Studiu Ascendis: raport mai echilibrat între munca remote și cea de la sediul companiei. Aproape jumătate dintre respondenți consideră că procentul angajaților în regim remote va fi între 10% și 50% în următorii doi ani

♦ 27% dintre respondenți susțin că procentul de muncă de la distanță va fi de peste 50% în compania lor în viitor.

Așteptările legate de munca la distanță pe care le au angajații companiilor mijlocii și mari s-au schimbat, arată rezultatele celei de-a treia ediții a studiului de piață Agile la puterea RO, realizat de Ascendis, principalul jucător din piața de training și consultanță în domeniul dezvoltării profesionale din România.

Astfel, în 2023, angajații participanți la studiu estimează un raport mai echilibrat între lucrul de la distanță și lucrul la sediul companiei. Circa 40% dintre ei spun că pro­centul angajaților în regim remote va fi între 10% și 50% în următorii doi ani.