Studiu Boston Consulting Group: În România sunt mai puține femei în consiliile de administrație ale companiilor din energie, față de acum 5 ani, dar procentul rămâne ridicat, comparativ cu țările din Europa Centrală și de Est

Ponderea femeilor în consiliile de administrație ale companiilor din energie s-a redus față de nivelul de acum 5 ani, dar procentul rămâne ridicat, comparativ cu țările din Europa Centrală și de Est, arată un studiu Boston Consulting Group derulat în 10 țări din regiune.

În timp ce 23% dintre pozițiile de conducere de top din regiune sunt ocupate de femei, în Europa Centrală și de Est, doar 10% dintre companiile de energie sunt conduse de femei, în funcția de CEO.

În România, 29% dintre angajații din sectorul energetic sunt femei, la fel ca în urmă cu 5 ani (2022 față de 2018), undeva în media regiunii, fiind depășită doar de Serbia, Bulgaria și Slovacia, țări în care acest procent este de 40%. Însă,  procentul femeilor aflate în consiliile de administrație ale companiilor din sector, deși înregistrează o scădere față de acum 5 ani, poziționează România în fruntea clasamentului regiunii, cu un procent de 26%, depășind țări precum Polonia (11%), Cehia (16%), Ungaria (10%), Slovenia (8%).