Studiu: Românii care se întorc la birou vor să beneficieze de program flexibil și zone de recreere. 9 din 10 angajați preferă telemunca sau un model hibrid, dar 60% nu au condiții optime de lucru acasă

Ridicarea restricțiilor și întoarcerea treptată la normalitate trasează noi direcții în ceea ce privește întoarcerea la birou, iar o nouă provocare pentru angajatori este cum să amenajeze spațiul de lucru pentru a oferi condiții adaptate contextului post pandemie, dar mai ales pentru a convinge angajații să revină la birou.

Conform unui studio realizat de Mobexpert Office, mai mult de jumătate dintre angajați s-au întors să lucreze de la birou, iar 35% dintre ei lucrează în model hibrid. Circa o treime (30%) și-ar dori să lucreze doar de acasă, în timp ce 60% optează pentru un mod de lucru hibrid cu diverse combinații de zile.

Avantajele telemuncii sunt programul flexibil, siguranța, posibilitatea de a lucra de oriunde și  mai puțin timp pierdut pe drum. Pe de altă parte, dezavantaje țin de faptul că muncesc mai mult de acasă, izolarea, nevoia de comunicare și lipsa echipamentelor necesare.