Studiu: Unul din doi angajați au început să-și caute un nou loc de muncă în ultimele 12 luni

Unul din doi angajați a început un proces de identificare al unui nou job, dar a renunțat la acesta cel puțin o dată în ultimele 12 luni, conform unui  studiu realizat de compania de recrutare GI România și Dora Market Research.  

În ceea ce privește motivele pentru care au renunțat la trecerea la un nou loc de muncă, 27,8% dintre respondenți susțin că noul loc de muncă nu aducea un plus de avantaje, 21% susțin că le e teamă de schimbare, iar 16% susțin că ofertele noi implică venituri mai mici decât cele actuale.

Cu toate acestea, 51% din totalul respondenților ar alege un angajator mai puțin cunoscut, dacă ar primi un venit cu 15% mai mare decât cel actual. Cu toate acestea, distribuția pe domenii de activitate arată că în domeniile de producție și retail, se preferă o companie cunoscută, în timp ce în domeniile serviciilor și office se preferă un salariu mai mare.