Studiul Aon Best Employers: Șase din zece angajați români sunt „implicați“ profesional

Nivelul de „engagement“, adică gradul de implicare profesională al angajaților români, a fost de 63% în 2018, similar cu cel din 2017, arată rezultatele studiului Best Employers rea­lizat de filiala autohtonă a companiei de con­sultanță și outsourcing în domeniul mana­gementului resurselor umane Aon România.

„Concluziile sondajului arată că nivelul implicării profesionale este în stagnare. Rezultatele la nivel de medie a participanților arată un scor de engagement de 63%, identic cu cel din anul precedent, în timp ce companiile nominalizate ca Best Employer au un nivel de engagement de 88%“, spun reprezentanții Aon România, care au realizat studiul pe un eșation 21 de organizații. Companiile participante la studiu au fost reprezentate de 15.000 de respondenți fără funcții manageriale, respectiv 1.100 de manageri, din domeniile IT, financiar, farma, retail, media, automotive, servicii medicale etc.

Autonom (închirieri auto), GSK Consumer Healthcare (produse de îngrijire a sănătății), JYSK România (retailer de mobilă și decorațiuni) și Premier Restaurants (restaurantele McDonald’s) au fost desemnați cei mai buni angajatori ai anului 2018, în cadrul unei gale organizate marți seară de Aon. Acestea sunt companiile în care nivelul de devotament profesional al angajaților este de 88%, conform studiului Aon.

„GSK Consumer Healthcare a obținut un punctaj de 94% în ceea ce privește implicarea angajaților, cel mai mare scor primit de o companie care a participat la studiu. Punctajul este cu 10 procente mai mare decât media celor mai buni angajatori din 2015 – 2017 și cu mult peste media locală a implicării de 63%“, au transmis reprezentanții GSK Consumer Healthcare.