Studiul Randstad România Employer Brand 2022: Ponderea angajaților care lucrează remote a scăzut în acest an la 30%, iar 3 din 10 români vor să schimbe jobul în primele luni ale lui 2022

Ponderea angajaților care lucrează remote a scăzut în acest an la 30%, de la 47% în 2021, în timp ce o treime din forța de muncă lucrul de acasă fie nu este permis, fie nu este posibil, prin natura activității, procent similar cu media europeană (32%), arată studiul Randstad România Employer Brand.

Acest lucru este valabil în mod special în cazul românilor cu studii medii. În general, în alte țări din Europa, un procent mai mare de angajați lucrează (parțial) la distanță față de cei din România (38% vs. 30%).

Peste jumătate din românii care în prezent își desfășoară activitatea exclusiv la distanță se așteaptă ca această situație să se mențină și în viitor. Este un procent considerabil mai mare față de alte piețe, unde media este de 1 din 3 angajați.