SUA: directorii de companii taie până la os numărul locurilor de muncă, dar nu renunță la bonusurile grase

Chiar și directorii de companii încep să resimtă impactul pandemiei, însă nici pe departe la fel de acut ca angajații lor, potrivit unui număr în creștere de critici, scrie Bloomberg.

Deocamdată, executivii de top ai multor companii americane importante, inclusiv unele aflate în epicentrul crizei, țin de pachete substanțiale de plăți după ce au renunțat la o parte din salarii. Iar în timp ce numărul de locuri de muncă este în scădere, unii își vor colecta în continuare bonusurile pe 2020, deși mai mici decât cele de anul trecut.

În timp ce muncitorii de rând resimt o suferință în creștere, plățile executivilor, un subiect fierbinte într-o eră caracterizată de o inegalitate extraordinară, revin în prim-plan.