SUA experimentează o idee radicală la birou: S-a terminat programul de lucru, du-te acasă!

La ora șase pm strict, în oricare zi a săptămânii, toți angajații părăsesc birourile companiei United Shore Financial Services, scrie The Wall Street Journal. United Shore Financial Services face parte dintr-un grup de companii mici care testează o idee radicală remarcabilă pentru cât de „neradicală” este: o săptămână de lucru de 40 de ore.

Oficialii spun că acest program sporește eficiența angajaților, obligându-i pe aceștia să se concentreze asupra a ceea ce au de făcut în timp ce sunt la birou, aceștia relaxându-se complet când părăsesc biroul. Limitele stricte legate de programul de lucru ajută companiile să atragă candidați mai buni, dintre care unii sunt dispuși să accepte o reducere a salariului în schimbul unui program limitat, spun managerii de recrutare.

Din ce în ce mai puțini angajați americani beneficiază de un program de lucru strict limitat, în ultimii ani nemaiexistând o demarcație clară între birou și viața personală. CEO-ul United Shore, Mat Ishbia, le cere celor 1.350 de angajați să se concrentreze asupra a ceea ce au de făcut la birou, fără pauze de Facebook sau shopping online. În schimb, programul odată terminat, angajații nu mai au nicio legătură cu activitatea de la birou până în dimineața următoare.