Top cinci motive pentru care candidați români aleg un angajator. Ce îi face pe candidați să spună „da” unei companii

Banii rămân principalul motiv pentru care candidații aleg un angajator, însă nu mai sunt suficienți pentru a convinge oamenii să accepte un job. Siguranța locului de muncă, egalitatea de șanse, atmosfera din echipă și oportunitățile de promovare au ajuns aproape la fel de importante în decizia de angajare, arată studiul „Employer Brand Research 2026 – Romania”, realizat de compania de resurse umane Randstad.

„Salariul și beneficiile se detașează drept cel mai important factor în alegerea unui angajator, situându-se clar înaintea celorlalte criterii. Siguranța locului de muncă, egalitatea de șanse și o atmosferă plăcută la locul de muncă urmează îndeaproape, diferențele dintre acestea fiind minime. Evoluția în carieră rămâne, de asemenea, un criteriu important, în special pentru candidații cu studii superioare, ceea ce subliniază că oportunitățile de dezvoltare continuă să conteze alături de elementele de bază ale unui loc de muncă”, scrie studiul citat.