Versiunea completă
Profesii

Transformarea unui sector-cheie: salariile din industria prelucrătoare au crescut de 30 de ori în 26 de ani. Care este prețul progresului în industrie?

După mai bine de sfert de secol de creștere, salariul mediu net din industria prelucrătoare a depășit în premieră pragul de 1.000 de euro în martie 2025, ajungând la 5.161 de lei lunar. Este un moment simbolic, dar poate fi văzut și ca o dovadă a maturizării acestui sector-cheie pentru economia României.

Ramona Cornea · 25 mai 2025 · 2 min de citit

♦ Industria prelucrătoare, motor esențial al economiei românești, marchează în martie 2025 un prag istoric: salariul mediu net a depășit pentru prima dată 1.000 de euro ♦ O creștere de 30 de ori în 26 de ani spune povestea transformării industriei, un parcurs lung, cu crize și redresări ♦ Progresul vine cu un cost: mai puțini angajați, mai multă presiune pe eficiență.

După mai bine de sfert de secol de creștere, salariul mediu net din industria prelucrătoare a depășit în premieră pragul de 1.000 de euro în martie 2025, ajungând la 5.161 de lei lunar. Este un moment simbolic, dar poate fi văzut și ca o dovadă a maturizării acestui sector-cheie pentru economia României. De la un salariu mediu de doar 177 de lei în martie 2000 – echivalentul a mai puțin de 20 de euro la cursul de atunci – industria prelucrătoare a cunoscut o creștere de aproape 30 de ori în termeni nominali într-un interval de 26 de ani.

„Această evoluție este firească, având în vedere decalajele istorice față de nivelul salarial european, diferențe care s-au redus semnificativ în ultimii 2–3 ani. Deși salariile din sectorul prelucrător sunt în creștere, ele continuă să se situeze sub media pe economie, ceea ce reflectă realitatea unui sector în care presiunea pe costuri rămâne ridicată. Totuși, diferențele salariale variază considerabil între subsectoare (de exemplu auto vs. textile) și regiuni, iar competiția pentru forță de muncă calificată determină creșteri mai accelerate în anumite zone industriale“, a spus pentru ZF Sorina Donisa, CEO al companiei de recrutare Prohuman România.

Citește și